Personalkompetenz des Vorstands – Aufsichtsrat frag‘ nach!

Personalmanagement ist eine originäre Führungsaufgabe von Geschäftsführern und Vorständen. Sie sind persönlich verantwortlich und haften für wirksame und effiziente Personalprozesse. Dazu gehören das managen von

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Aufsichtsratsnetzwerke kooperieren

Die beiden Aufsichtsratsnetzwerke Financial Experts Association (FEA) und der Arbeitskreis deutscher Aufsichtsrat e.V.

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